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肃南县人力资本和社会保证局2018年度部分决算情况解释

发布时间: 2019-08-23 14:45:00 配风景: 大年夜
索引号 620721037/2019-00243 发文字号
关键词 发布机构 肃南县财务局
地下情势 主动地下 义务部分 肃南县人力资本和社会保证局
生成日期 2019-08-23 14:45:00 能否有效

一、部分根本情况

(一)天性性能职责

1.贯彻履行人力资本和社会保证任务的司法、律例、方针和政策,订定全县人力资本和社会保证事业生长筹划、政策并组织实施和监督检查;

2.订定并组织实施人力资本市场生长筹划和人力资本活动政策,建立全县同一标准的人力资本市场,促进人力资本公道活动、有效设备;

3.担任全县促进失业任务,订定兼顾城乡的失业生长筹划和政策,完美公共失业办事体系;

4.订定并组织落实创业、失业增援制度,完美职业资格制度,兼顾建立面向城乡休息者的职业培训制度;

5.牵头订定高校卒业生失业政策,会同有关部分订定高技能人才网job.vhao.net、乡村实用人才网job.vhao.net培养和鼓励政策;

6.兼顾建立覆盖城乡的社会保证体系。订定并组织实施全县城乡社会保险及其弥补保险政策和标准,贯彻落实全国同一的社会保险关系转移办法,订定机关企事业单位根本养老保险政策并渐渐进步基金兼顾层次。会同有关部分订定社会保险及其弥补保险基金管理和监督制度办法,编制全县社会保险基金预决算草案;

7.担任失业、掉业、社会保险基金猜想预警和信息引导,订定应对预案,实施预防、调理和控制,保持全县失业情势稳定和社会保险基金整体进出均衡;

8.会同有关部分贯彻实施全县机关、事业单位人员工资支出分派政策和企业职工工资支出分派调控政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和付出保证机制,订定机关企事业单位人员福利和有关离退休政策的贯彻看法;

9.会同有关部分指导事业单位人事制度改革,订定全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才网job.vhao.net管理任务,订定专业技巧人员管理和持续教导政策,牵头推动深化职称制度改革任务,担任高层次专业技巧人才网job.vhao.net提拔和培养任务;

10.会同有关部分订定部队转业干部安顿政策和安顿筹划,担任部队转业干部教导培训任务,组织订定部分企业部队转业干部解困和稳定政策,担任自立择业部队转业干部管理办事任务;

11.担任行政机关公事员综合管理,会同相干部分订定有关人员分配政策和特他人员安顿政策,会同有关部分实施国度荣誉制度和当局嘉奖制度;

12.贯彻履行农平易近工任务相干政策,订定农平易近工任务筹划并组织实施,保护农平易近工合法权益;

13.兼顾订定休息、人事争议调剂仲裁制度和休息关系政策,完美休息关系调和机制,贯彻履行清除不法应用童工政策和女工、未成年工的特别休息保护政策,组织实施休息监察,调和休息者维权任务,依法查处背法案件;

14.指导基层人力资本和社会保证公共办事机构扶植;承当县当局公布的有关行政审批事项;

15.承办县当局交办的其他事项。

(二)机构设置

肃南县人力资本和社会保证局成立于2010年6月,由原肃南县人事局、原肃南县休息和社会保证局组建而成。内设办公室、人力资本开辟与公事员管理股、事业单位人事管理股、工资福利股、职业才能扶植股5个天性性能股(室)。管理社会保险局、失业办事局、休息保证监察大年夜队、劳务经济任务办公室、人力资本市场、城乡居平易近社会养老保险办公室、休息人事争议仲裁院7个事业单位。核定编制49个,个中行政编制11个、事业编制36个、工勤编制2个。现有正式在编干部职工43人。个中科级干部12人,普通干部职工30人,工勤人员2人。研究生学历3人,本迷信历27人,大年夜专及以下学历12人。退休人员10人,遗属人员1人。

部分决算单位构成:从预算单位构成看,县人社部分分预算为局本级预算。

2、2018年度部分决算报表

表一:支出支出决算总表

表二:支出决算表

表三:支出决算表

表四:财务拨款支出支出决算总表

表五:普通公共预算财务拨款支出决算表

表六:普通公共预算财务拨款根本支出决算表

表七:普通公共预算财务拨款“三公”经费支出决算表

表八:当局性基金预算财务拨款支出支出决算表

3、2018年度部分决算情况解释

(一)支出支出决算整体情况解释

本部分2018年度支出总计9135.3万元,支出总计9126.17万元。与2017年决算数比拟,支出增长3468.67万元,增长61%,支出增长3478.09万元,增长62%。重要缘由是由于2018年当局性基金支出增长。

本部分2018年度支出算计9135.3万元,个中:财务拨款支出9120万元,占99.83%;其他支出15.3万元,占0.17%。 

本部分2018年度支出算计9126.17万元,个中:根本支出5512.96万元,占60.41%;项目支出3613.21万元,占39.59%。

本部分2018年度岁终结转和节余55.78万元,较上年增长3.26万元,重要缘由是重要缘由是肃南县人力资本和社会保证局本级及所属预算单位之前年度支出预算还没有完成,结转到本年仍按原规定用处持续应用的项目结转资金。

(二)财务拨款支出支出决算整体情况解释

本部分2018年度财务拨款支出9120万元,较上年决算数增长3455.87万元,增长61.01%。重要缘由是重要缘由是重要缘由是中心及省级专项资金下拨。较岁首年代预算数增长6819.06万元,重要缘由是追加当局性基金支出

本部分2018年度财务拨款支出9115万元,较上年决算数增长3469万元,增长61.44%。重要缘由是主如果当局性基金支出。较岁首年代预算数增长6767万元,增长288.2%。重要原主如果当局性基金支出。

本部分2018年度财务拨款支出重要用于以下方面:普通公共办事支出146万元,占1.6%,较岁首年代预算数增添159万元,重要缘由是肃南县人力资本和社会保证局其他事务支出增添;社会保证与失业支出5955万元,占65%,较岁首年代预算数增长3948万元,重要缘由是肃南县人力资本和社会保证局本级及所属事业单位离退休人员经费支出增长;医疗卫生与筹划生育支出2942万元,占32%,较岁首年代预算数增长2942万元,重要缘由是肃南县人力资本和社会保证局本级及所属事业单位在职和离退休人员经费医疗保险支出;节能环保支出37万元,占0.4%,较岁首年代预算数增长37万元,重要缘由是新增项目支出;国土陆地气候等支出2.4万元,占0.026%,较岁首年代预算数增长2.4万元,重要缘由是新增项目支出;住房保证支出33万元,占0.36%,较岁首年代预算数增添3万元,重要缘由是肃南县人力资本和社会保证局本级及所属事业单位在职人员调出住房公积金支出增添。

(三)普通公共预算财务拨款根本支出决算情况解释

本部分2018年度普通公共财务拨款根本支出5501.8万元。个中:人员经费5365.5万元,较上年增长2154.62万元,重要缘由是重要缘由是本单位新增人数形成。人员经费用处重要包含根本工资、津补助贴、奖金、社会保证缴费等。公用经费136.3万元,较上年增长48.3万元,重要缘由是重要缘由是本单位新增人数,营业须要赴外培训出差次数较多,另外部分缘由是由物价上浮形成。公用经费用处重要包含办自费、印刷费、咨询费、手续费等。

四、“三公”经费情况解释

(一)“三公”经费支出总额情况。

2018年度本部分“三公”经费支出合计1.6万元,较岁首年代预算数相等,重要缘由是是遵守“三公经费”只减不增的准绳,较上年支出数相等,重要缘由是是遵守“三公经费”只减不增的准绳。

(二)“三公”经费分项支出情况。

2018年度本部分无因公出国(境)费用。   

无公事车购买费。

无公事车运转保护费。

公事接待费1.6万元,重要用于接待我局公事接待费重要用于:一是参加我局及其所属单位的任务检查、科技交换、培训讲课的专家和任务人员;二是我局及其所属单位在展开营业任务时代与相干营业来往营业人员的交往;三是其他兄弟省局人社体系营业交换来往接待;四是省上相干部分营业沟通、交换的接待。较岁首年代预算数没有增长,重要缘由是是遵守“三公经费”只减不增的准绳。

(三)“三公”经费实物量情况。

2018年度本部分无因公出国(境);公事用车无购买;国际公事接待15批次,130人。

五、其他须要解释的事项

(一) 机关运转经费情况解释。2018年本部分机关运转经费支出147.48万元,机关运转经费重要用于开支重要用于办自费、差盘川盘川、培训费等。如重要用于办自费、公事车运转保护费、信息搜集购买更新费等,也可详细解释支失事由)。机关运转经费较2017年增长56万元,增长62%,重要缘由是本单位新增人数,营业须要赴外培训出差次数较多,另外部分缘由是由物价上浮形成。

(二)国有资产占用情况解释。截至2018年12月31日,本部分无共有公事用车。

(三)当局推销支出情况解释。2018 年本部分当局推销支出总额42万元,个中:当局推销货色支出15万元当局推销办事支出27万元。重要用于推销电脑、打印机、桌椅板凳等办公物品。

(四)预算绩效管理情况解释

根据财务预算绩效管理请求,我部分组织对2018年度普通公共预算项目支出展开绩效评价。根据财务预算管理请求,2018年我局组织对预算绩效管理任务停止了绩效评价,触及普通公共预算支出78628万元。绩效评价成果显示,上述项目支出绩效情况较为幻想,均达到了项目请求时设定的各项绩效目标;项目营业管理制度较完美,营业监控有效性较好,各项营业任务有序展开;财务管理制度标准,建立了照应的财务监控办法和手段;义务完成质量较高,时效性强,产出、后果完成情况较好。

六、专业名词解释。

(一)财务拨款支出:指本年度从本级财务部分取得的财务拨款,包含普通公共预算财务拨款和当局性基金预算财务拨款。

(二)事业支出指事业单位展开专业营业活动及其帮助活动取得的支出;事业单位收到的财务专户实际核拨的教导收费等资金在此反应。

(三)运营支出指事业单位在专业营业活动及其帮助活动以外展开非自力核算运营活动取得的支出。

(四)其他支出指单位取得的除“财务拨款支出”“事业支出”、“运营支出”等以外的支出,包含来归入财务预算或财务专户管理的投资收益、银行存款利钱支出、租金支出,捐赠支出,现金盘盈支出、存货盘盈支出、收回已核销的应收及预支款项、没法偿付的敷衍及预收款项等。各单位从本级财务部分以外的同级单位取得的经费、从非本级财务部分取得的经费,和行政单位收到的财务专户管理资金填列在本项内。

(五)用事业基金弥补进出差额指事业单位在昔时的“财务拨款支出”“事业支出”“运营支出”“其他支出”等缺乏以安排昔时支出的情况下,应用之前年度积聚的事业基金(事业单位昔时进出相抵后按国度规定提取、用于弥补今后年度进出差额的基金)弥补本年度进有缺口的资金。

(六)岁首年代结转和节余指单位上年结转本年应用的根本支出结转、项目支出结转和节余、运营节余。不包含事业单位净资产项下的事业基金和公用基金。

(七)节余分派指单位昔时节余的分派情况。根据《关于事业单位提取公用基金比例成绩的告诉》(财教[2012]32号)规定,事业单位职工福利基金的提取比例,在单位年度非财务拨款节余的40%以内肯定,国度另有规定的从其规定。

(八)岁终结转和节余指单位结转下年的根本支出结转、项目支出结转和节余、运营节余。不包含事业单位净资产项下的事业基金和公用基金。

(九)根本支出指为保证机构正常运转、完成平常任务义务而产生的人员经费和公用经费。个中:人员经费指当局进出分类经济科目中的“工资福利支出”和“对小我和家庭的补贴;公用经费指当局进出分类经济科目中除“工资福利支出”和“对小我和家庭的补贴”外的其他支出。

(十)项目支出指在根本支出以外为完成特定行政义务和事业生长目标所产生的支出。

(十一)运营支出指事业单位在专业营业活动及其帮助活动以外展开非自力核算运营活动产生的支出。

(十二)“三公”经费指用普通公共预算财务拨款安排的因公出国(境)费、公事用车购买及运转保护费、公事接待费。个中,因公出国(境)费反应单位公事出国(境)的国际盘川盘川、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公事用车购买费反应单位公事用车购买支出(含车辆购买税)公事用车运转保护费反应单位按规定保存的公事用车燃料费、维修费、过途经桥费、保险费、安然嘉奖费用等支出;公事接待费反应单位按规定开支的各类公事接待(含外宾接待)支出。

(十三)机关运转经费为保证行政单位(含参照公事员法管理的事业单位)运转用于购买货色和办事等的各项公用经费,包含办公及印刷费、邮电费、差盘川盘川、会议费、福利费、平常保护费、公用材料及普通设备购买费、办公用房水电费、办公用取暖费、办公用房物业管理费、公事用车运转保护费和其他费用。

(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级)反应单位开支的在职职工和编制外经久聘请人员的各类休息待遇,和为上述人员交纳的各项社会保险费。

(十五)商品和办事支出(支出经济分类科目类级):反应单位购买商品和办事的支出(不包含用于购买固定资产的支出、计谋性和应急储备支出)。

(十六)对小我和家庭的补贴(支出经济分类科目类级):反应用于对小我和家庭的补贴支出。

(十七)其他本钱性支出(支出经济分类科目类级)反应非各级生长与改革部分集中安排的用于购买固定资产、计谋性和应急性储备、地盘和有形资产,和构建基本举措措施、大年夜型补葺和财务支撑企业更新改革所产生的支出。

以上为罕见专业名词解释目次,仅供参考,部分应根据实际情况停止解释和增减。比如可将类级功能科目和经济科目细化解释到项级。

点击下载:肃南县人力资本和社会保证局2018年度部分决算情况表.xls